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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責業務部的籌建和設立。
2.負責業務部的人力與績效管理，完成年度指標。
3.協助業務部新晉跨行業人才的日常的培訓。
4.對三個月內的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
5.輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發展組織。
7.推動專案項目的各項榮譽體系。
8.維持業務部的正常運作。
任職要求：
1.至少3年以上工作經驗，無保險營銷類崗位經驗者，有本地工作生活經驗優先。
2.有世界500強企業及大型外企工作資歷者優先。
3.主動積極，有較強企圖心和領導力，喜歡具有挑戰性的工作。
4.良好學習能力、邏輯思維清晰、善于溝通表達、有目標感/行動力、自律自驅力強。
5.熟練運用MS Office軟件，包括Word , Excel , PPT 。
6.具備職業操守，行為合規。
該崗位為跨行業人才引進項目，屬公司重點人才引進與培育項目。
收入構成：底薪 業績獎金 創業獎金 崗位津貼……；管理職還包括：團隊業績獎金 組織發展獎金 團隊津貼……報酬機制公平透明。
發展前景：入職即有清晰明確的晉升時間與晉升路徑，未來發展方向多元，公司提供相應的晉升機會。
注：聯系我時，請說是在錦州人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區深圳-福田區皇崗商務中心10樓1007室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
鑫山保險代理有限公司
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保險
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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上海市浦東新區錦康路308號陸家嘴世紀金融廣場6號樓902室
