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任職要求：
1.年齡25-38歲，本科及以上學歷，碩士以上或有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先。
2.至少3年以上工作經(jīng)驗，無保險營銷類崗位經(jīng)驗者，有本地工作生活經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有世界500強企業(yè)及大型外企工作資歷者優(yōu)先。
4.主動積極，有較強企圖心和領導力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。
5.良好學習能力、邏輯思維清晰、善于溝通表達、有目標感/行動力、自律自驅力強。
6.熟練運用MS Office軟件，包括Word , Excel , PPT 。
7.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。

該崗位為跨行業(yè)人才引進項目，屬公司重點人才引進與培育項目。

收入構成：底薪 業(yè)績獎金 創(chuàng)業(yè)獎金 崗位津貼……；管理職還包括：團隊業(yè)績獎金 組織發(fā)展獎金 團隊津貼……報酬機制公平透明。

發(fā)展前景：入職即有清晰明確的晉升時間與晉升路徑，未來發(fā)展方向多元，公司提供相應的晉升機會。