附件：為了更好地滿足錦州文旅（集團）有限公司（以下簡稱文旅集團）整體用工需求，完成2023年度企業勞動用工計劃，根據市國資委《關于規范市屬國有企業勞動用工的指導意見》有關要求，結合文旅集團及其子公司的實際情況，制訂本方案：

一、基本原則

1.堅持政治合格，德才兼備原則。

2.堅持公開、平等、擇優原則。

3.堅持專業優先、人崗相適原則。

4.堅持以人為本、雙向選擇原則。

二、主要目標

1．以《關于下達2023年度企業勞動用工指標計劃的通知》（錦國資〔2023〕181號）文件為依據，保質保量及時完成文旅集團6個就業崗位的招聘工作。

2.通過此次招聘工作，建立起文旅集團人才儲備庫，為文旅集團事業發展做好后備人才的隊伍建設。

三、招聘渠道

社會招錄。面向社會招錄具有一定學歷和專業技能的員工。

四、崗位需求及待遇

報名基本條件：

浙江公務員

（1）擁護中國共產黨領導，具備良好的政治素質和道德品行，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

（2）年齡原則上不超過35周歲，管理崗要求具有大學以上學歷；工勤崗應具有相應崗位職業技能或中專以上學歷，條件優異者可適當放寬政策；

（3）中共黨員、在校期間擔任學生干部的優先考慮；

（4）具備較強的文字綜合能力；

（5）具備較強的組織協調和溝通能力。

有下列情形之一者，不得報考：

（1）受過刑事處罰的；

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（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄；

（3）因違紀違規被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；

（4）本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

需求崗位：錦州文旅(集團)有限公司本部4人（管理崗）

其中;會計（2人）

要求：會計學，財務管理等相關專業。

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旅游專員（1人）

要求：旅游及相關專業。

北京錦州飯店管理人員（1人）

要求：不限，有5年以上酒店管理經驗。

需求崗位：錦州文旅(集團)有限公司下屬單位2人（工人崗）

要求：具有酒店管理、景區管理、印刷等工作經驗優先。

★薪酬待遇：按照集團薪酬管理辦法執行，享受五險二金待遇。

五、招聘程序

社會招錄公告在錦州市人才網、市國資委網站及企業網絡平臺發布。一般程序如下：

（一）組織報名

設立統一報名郵箱jzlyjtrlzyb@163.com，接受應聘者投遞個人簡歷和相關學歷、專業技術材料（本人身份證（正反面）、學歷及學位證書提供掃描件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），郵件主題形式為“姓名+應聘崗位”，每人只限報一個崗位。報名時間為2024年5月6日-10日，逾期不予受理，謝絕電話及現場報名。

（二）資格審查

根據招錄崗位要求，對應聘者進行資格審查。各崗位報名超過3人，審查認定合格符合條件2人以上方可進入考試程序。審查合格后將電話通知本人參加考試。

（三）考試設計

考試分為筆試和面試，筆試面試成績分別占50%的權重比例，筆試內容結合企業需要重點考察基礎知識，專業知識等；面試采取“結構化面試”方式，重點考察綜合素質，專業技能等。其中，具有雙一流大學本科學歷學士學位和普通高校研究生學歷碩士學位以上且專業對口可免筆試，直接進入面試程序，同等條件下優先錄取。

（四）試題命制

根據各部門崗位要求的不同，由招聘領導小組設計試題，試題設計既要突出對應聘者的教育、專業知識的評價，更要體現職業素養、能力和品德的測試。

（五）考試安排

由招聘領導小組組織實施筆試、面試，紀檢監察部全程參與并監督。考試時間、地點另行通知。

成績優異者進入體檢環節。

（六）體檢

在市三甲級以上醫院進行統一體檢，如有體檢不合格的，將在參考人員中依序遞補。（費用自理）

（七）政審

體檢合格者進入考察（政審）程序，因考察（政審）不合格或者個人放棄聘用的，空缺崗位在分數合格考生中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

高層次人才

（八）公示

經過考試和體檢合格的人員由集團人力資源部報國資委備案后公示，就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等在公司官方網站等進行公示,公示期3個工作日，設立監督舉報郵箱：jzlyjtjwgzb@163.com。

西藏事業單位考試

（八）試用錄用

1、公示期滿后，按照有關規定辦理聘用手續。合同制二年，試用期一個月，期滿經考核合格后正式錄用。

2、擬聘人員須服從用人單位崗位安排，否則不予聘用。

3、一經錄用，已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動關系，如出現糾紛自行負責。

六、其他說明

1、資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程，如發現應聘者材料與事實不符，取消聘用資格。

2、報考人員自報名至錄用期間，應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡。因所留通訊方式不暢導致后果，由報考人員自行負責。

3、我們對考生信息和所提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

4、本次社會公開招聘秉持公開公平公正的原則，不舉辦也不委托任何機構進行培訓。

5、錦州文旅（集團）有限公司有權根據工作需要調整招聘指標及招聘條件，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

2024年4月29日

附件：崗位明細表.xlsx