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一、崗位職責 戰略規劃與目標管理 制定年度市場營銷戰略，分解季度目標； 統籌研學、團建、企業合作三大業務線資源，建立標準化服務流程； 分析常德及周邊競品動態，調整策略與產品組合。 創意策劃與活動落地 主導開發差異化主題產品： 研學類：結合柳葉湖生態資源設計課程； 團建類：策劃企業家庭日、黨建紅色教育等定制活動； 節慶類：打造“摩森堡四季IP” 管理活動全周期執行，控制成本與風險。 渠道拓展與資源整合 開拓學校、旅行社、企事業單位合作網絡； 聯動政府文旅/教育部門，爭取政策支持； 維護異業合作。 品牌運營與數字化營銷 構建B端品牌形象：制作企業宣傳片、行業白皮書《2025親子研學趨勢報告》； 運營私域流量池：通過企業WX沉淀團體客戶，開展精準社群營銷； 優化線上轉化鏈路：在抖音本地生活、小紅書企業號實現團體訂單占比 團隊管理與效能提升 帶領團隊（策劃、銷售、客服），制定KPI考核體系與培訓計劃； 推行“創新提案機制”，每季度孵化1個高潛力項目； 定期輸出數據分析報告，驅動決策優化。 二、任職要求 基礎條件 英雄不問出處，不限年齡、不限學歷； 但要有文旅/教育行業營銷管理經驗，團隊管理經驗； 熟悉常德本地教育系統、旅行社及企業工會運作模式。 核心能力 策劃能力：提交至少2個成功案例； 市場洞察：能運用SWOT、分析行業競爭格局； 素質要求 創新思維：擅長跨界融合； 抗壓能力：突發性任務響應； 合規意識：嚴守《廣告法》《研學旅行服務規范》等法規紅線。