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養老社區儲備干部(雙休、六險、能者居上)
8000-12000元 太原 1年以上 大專
  • 年底雙薪
  • 績效獎金
  • 餐補
  • 房補
  • 彈性工作
  • 不加班
  • 無試用期
  • 周末雙休
  • 六險
泰康人壽保險有限責任公司山西分公司 2025-04-03 09:41:59 99人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位定位         泰康人壽在保險和醫養領域處于行業前沿,憑借多方面優勢,大力發展養老社區項目。本崗位聚焦培養復合型管理人才,儲備干部通過系統培訓與輪崗,掌握養老社區運營的關鍵能力,為社區發展注入活力。  二、薪資福利      1. 薪酬待遇:月均綜合收入超10000元,年收入20w?。 2. 保障體系:轉正即享六險,安心工作有保障。 3. 休假權益:雙休及法定節假日休息,工作生活兩不誤。  三、崗位職責  (一)銷售與市場    1. 吃透社區特色、服務及政策,制定并執行推廣計劃,借助各類活動向客戶宣傳社區優勢,解答客戶問題。    2. 關注養老市場動態,分析對手策略,結合政策為社區產品優化和市場拓展提供思路,挖掘潛在客戶,維系客戶關系。  (二)運營與管理    1. 參與社區日常運營,負責設施維護、衛生監管、安全保障等,助力完善管理制度與流程,提升服務品質和運營效率。    2. 策劃居民文化、健康、節日等活動,豐富社區生活,營造良好氛圍。  (三)客戶服務與協作    1. 處理居民咨詢與投訴,開展滿意度調查,優化社區服務。    2. 與政府部門、合作伙伴密切溝通,推動項目順利開展。  (四)團隊發展    1. 參與團隊溝通協作,助力成員解決問題,完成團隊目標,參與團隊人才管理工作。    2. 輪崗時總結經驗,分享給團隊成員,提升團隊整體實力。  四、培養規劃    1. 輪崗歷練:兩年內深入社區各業務板塊,掌握銷售、管理核心技能,成為業務管理后備人才。    2. 導師引領:中支負責人和資深導師團隊指導,規劃職業發展。    3. 專業賦能:提供專業培訓,涵蓋養老知識、銷售技巧等,提升專業素養。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在錦州人才網上看到的。
工作地點
地址:太原萬柏林區晉祠路1段8號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1863..HR
泰康人壽保險有限責任公司山西分公司
  • 保險
  • 500-999人
  • 私營·民營企業
  • 晉祠路1段8號
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