職位描述
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一、崗位定位
泰康人壽在保險和醫養領域處于行業前沿,憑借多方面優勢,大力發展養老社區項目。本崗位聚焦培養復合型管理人才,儲備干部通過系統培訓與輪崗,掌握養老社區運營的關鍵能力,為社區發展注入活力。
二、薪資福利
1. 薪酬待遇:月均綜合收入超10000元,年收入20w?。 2. 保障體系:轉正即享六險,安心工作有保障。 3. 休假權益:雙休及法定節假日休息,工作生活兩不誤。
三、崗位職責
(一)銷售與市場
1. 吃透社區特色、服務及政策,制定并執行推廣計劃,借助各類活動向客戶宣傳社區優勢,解答客戶問題。
2. 關注養老市場動態,分析對手策略,結合政策為社區產品優化和市場拓展提供思路,挖掘潛在客戶,維系客戶關系。
(二)運營與管理
1. 參與社區日常運營,負責設施維護、衛生監管、安全保障等,助力完善管理制度與流程,提升服務品質和運營效率。 2. 策劃居民文化、健康、節日等活動,豐富社區生活,營造良好氛圍。
(三)客戶服務與協作
1. 處理居民咨詢與投訴,開展滿意度調查,優化社區服務。
2. 與政府部門、合作伙伴密切溝通,推動項目順利開展。
(四)團隊發展
1. 參與團隊溝通協作,助力成員解決問題,完成團隊目標,參與團隊人才管理工作。
2. 輪崗時總結經驗,分享給團隊成員,提升團隊整體實力。
四、培養規劃
1. 輪崗歷練:兩年內深入社區各業務板塊,掌握銷售、管理核心技能,成為業務管理后備人才。
2. 導師引領:中支負責人和資深導師團隊指導,規劃職業發展。
3. 專業賦能:提供專業培訓,涵蓋養老知識、銷售技巧等,提升專業素養。
工作地點
地址:太原萬柏林區晉祠路1段8號
