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崗位工作職責： 1、統籌區域對市場信息和數據的及時有效反饋； 2、負責銷售SIP相關事宜以提升團隊執行力。包括但不限于銷售人員年度銷售目標的拆解與合理性分析、銷售人員季度銷售目標的回顧、銷售人員季度及年度SIP核算、設定銷售人員月度拜訪考核目標、跟進銷售人員的拜訪達成情況等。 3、推動當地市場的SFA銷售工具（易拜訪）的落實，確保團隊的使用和不斷提升； 5、完成經銷商信息在系統的維護； 6、完成各種銷售人員、經銷商相關的業務報表； 7、收集區域內培訓需求，并上報培訓需求到總部，協助銷售培訓團隊相應培訓項目在區域內的落地； 8、督促和跟進區域內新員工入職培訓的完成； 9、確保區域內門店、經銷商盤庫100%完成 10、跟進T1/終端產品的簽收，確保庫存準確 11、對庫存異常的T1/門店及時提醒并提出相應改善計劃 12、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、3年以上快速消費品銷售管理經驗，不低于1年的銷售運作管理經驗（多渠道、多市場、多品類），負責區域不小于50人團隊； 3、能夠了解白酒生意模式，熟悉銷售市場，有銷售或者通路行銷背景優先； 4、對數據敏感，有較強數據分析能力，有較強的跨部門溝通、項目組織和執行能力； 4、能熟練操作辦公系統及運用辦公軟件，能熟練運用Excel、Word、PPT； 5、積極樂觀，熱愛工作，學習能力強，擁抱改變，抗壓能力強，責任心強。