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1.根據上級公司的規劃目標、確定公司中長期發展規劃，根據內外部環境變化進行調整，發掘市場機會，領導創新與變革；
2.負責公司年度經營計劃的擬定、完成總部下發的各項年度經營指標；
3.主持公司的各項日常經營管理工作，推動并優化各項管理制度及流程，組織建立公司風險管理體系，確保公司各項運營管理高效、良性運轉；
4.與政府部門建立并保持良好的關系，助推公司戰略目標的實現；
5.向公司董事會負責，完成董事會下達的各項指標，定期向董事會匯報；
6.為公司企業文化建設和人才體系搭建的第一責任人，確保全員價值觀一致、人力資源發展滿足公司經營發展需要；
7.主持召開年度總結、專題等會議；
8.上級公司、董事會部署的其他總經理應該完成的各項工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，其中業務能力突出、工作經驗豐富的可適當放寬至大學專科學歷；
2.醫藥或經營管理等相關專業；
3.具有醫療器械、藥品流通等相關行業管理經驗6年以上，具有2年以上高級管理或部門主要負責人管理經驗，熟悉本行業的經營管理工作；
4.具有現代企業科學管理的相關經驗和知識技能，具有戰略思維、決策能力、協調指揮能力、駕馭能力、應變適應能力；
5.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業；
6.中共黨員、有行業背景者優先考慮。