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1、組織實施培訓，例如一年內新人普才及優才培訓，提高新人轉正留存；一年以上業務員培養，提升銷售技能；績優人群培養，提升客戶經營及銷售效能；主管層級培養，提升增員、輔導、團隊管理能力
2、組織實施培訓師資培養和學堂直播運營
3、夯實資源管理和績效管理，推行合規經營，支持培訓運作，提升培訓質量

任職資格
1、2024屆畢業生；
2、本科以上學歷，學歷學位雙證齊全；
3、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，對數據敏感，有良好的自我驅動力。

福利待遇
1、全球500強企業管理平臺、正式內勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節費、降溫費、員工持股計劃
3、福利保障：五險一金、高額補充商業保險、企業年金
4、休息休假制度：周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關懷：健康體檢、年度旅游、生日關懷、工會俱樂部等