1.負責所教授學科的教學工作,達到教學指標,完成教學目標;
2.針對學生具體實際情況,進行高品質的課程講授;
3.按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓;
4.若經驗缺乏,可提供專業化系統化培養,培養方向為講班課老師;
【任職資格】
統招四年制本科及以上學歷優先,專業不限(英語學科要求英語相關專業)
熱愛教育行業,理解并認同企業文化;
品行好,踏實能吃苦,工作責任心強;
具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力;
教學經驗豐富者優先考慮。
【薪資收入】
1.工資結構=底薪 課酬工資 學期獎金 年終獎金 班主任費
2.年綜合收入8W-20W
【福利待遇】
繳納社保 商業險,帶薪寒暑假15-20天;
單位福利分房;免費包住;員工食堂;高額學期獎金;高額年終獎金;
職業終身培訓;透明晉升通道;內部多元發展;孩子便捷入學;生日禮品;節日禮品;定期團建;年度旅游
【職業發展】
1.教學技術晉升路線:初級教師~中級教師~高級教師~特級教師~專家名師
2.教學管理晉升路線:實習教師~正式教師~學科組長~學科負責人~項目負責人~高級合伙人
公司有專業化,系統化的培訓;從教學理念,班主任的班級管理,分層教學的教研和教學能力,高校課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關落實的方式方法等,有一整套的科學的,高效的培養體系。
【應聘流程】
初試:面試 筆試
復試:試講 教育專家終試
職位福利:包住、員工旅游、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任費



-
行業未知
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
河南省鄭州市經開去第五大街與經北一路