職位描述
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1.負責所轄團隊的籌建和設立。
2.負責所轄團隊的人力與績效管理,完成年度指標。
3.協助新入職跨行業人才的日常的培訓及授課。
4.對三個月內的新人進行績效輔導,對三個月后的新人進行組織運營管理。
5.輔導新晉升主管進行團隊管理,幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發展的培訓,提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿,發展組織。
7.推動專案項目的各項榮譽體系。
8.維持所轄團隊的正常運作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,未曾從事過壽險行業。
2.三年以上工作經驗,有團隊管理或部門管理經驗者優先。
3.有世界500強企業及大型外企工作資歷者優先。
4.主動積極,有較強領導力及影響力。
5.有較強的溝通能力,團隊組織,協調能力和督導能力。
6.熟練運用MS Office軟件,包括Word、Excel 、 PPT ;
7.具備職業操守,行為合規。
過往從事地產、教育、醫療、法律、汽車、旅游、國企機關等行業的市場營銷類、顧問類、策劃服務類崗位的行業人才優先考慮。
工作地點
地址:南京秦淮區南京中心(東門)4210
