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【崗位職責】

1、負責所教授學科的教學工作，完成教學目標；

2、針對學生情況，進行高品質的課程講授；

3、按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓；

4、掌握學生的學習、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。

【任職資格】

1、統招一本及以上學歷，5-10年工作經驗；

2、熱愛教育行業，理解并認同公司企業文化；

3、品行好，踏實能吃苦，工作責任心強；

4、具備扎實的理論基礎，良好的溝通技巧和表達能力；

5、教學經驗豐富者優先考慮。

【薪資收入】

1、工資結構=底薪 課酬工資 學期獎金 年終獎金 班主任費

2、年綜合收入8w—20w。

【福利待遇】

1、繳納社保；

2、免費包住；員工食堂；高額學期獎金；高額年終獎金；

3、職業終身培訓；透明晉升通道；內部多元發展；

4、孩子便捷入學；生日禮品；節日禮品；定期團建；年度旅游

【職業發展】

1、教學技術晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師

2、教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人

公司有專業化，系統化的培訓；從教學理念，班主任的班級管理，分層教學的教研和教學能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關落實的方式方法等，有一整套的科學的，高效的培養體系。

職位福利：節日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任費