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崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作；

2、編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本；

3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4、制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店外圍關(guān)系，塑造良好的外部形象。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，管理專業(yè)，年齡在50周歲以內(nèi)，男女不限；

2、酒店行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店或連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的抗壓能力，并具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較高的責(zé)任心。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)午餐、購房福利、五險(xiǎn)

具體薪酬面議