1.負責所教授學科的教學工作,完成教學目標(班課,無任何招生、續費任務);
2.針對學生情況,進行高品質的課程講授,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;
3.按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓;
4.掌握學生的學習、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。
【任職資格】
1、學歷為統招本科及以上學歷,英語相關專業;
2、熱愛教育行業,理解并認同公司企業文化,可長期;
3、品行好,踏實能吃苦,有責任心,學習能力強、肯鉆研,有奉獻精神;
4、具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力;
5、教學經驗豐富者優先考慮,學歷可放寬。
【薪資收入】
1、工資結構=高底薪 課酬工資 學期獎金 年終獎金 班主任費
2、底薪4500-5500,個人優秀者可議
【福利待遇】
1、繳納社保;
2、免費包住;員工食堂;高額學期獎金;高額年終獎金;
3、職業終身培訓;透明晉升通道;內部多元發展;
4、孩子便捷入學;生日禮品;節日禮品;定期團建;年度旅游
【職業發展】
1、教學技術晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人 公司有專業化,系統化的培訓;從教學理念,班主任的班級管理,分層教學的教研和教學能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關落實的方式方法等,有一整套的科學的,高效的培養體系。 職位福利:節日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、學期獎金、帶薪年假



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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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河南省鄭州市經開去第五大街與經北一路