職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、依據總部政策和指引開展人才市場調查:利用的盡可能多的招聘渠道或工具,例如招聘網站,候選人數據庫,校園招聘等
2、通過電話或面對面進行選拔面試,依據部門需要做好選拔測評
3、為用人部門的直線經理提供精選的候選人,對所提供的候選人給出評估報告,以協助用人部門直線經理的篩選
4、聯絡候選人,且對職位以及公司等相關信息做出簡介和宣傳
5、準備聘用通知書,且與被選中的人選探討聘用通知書中的條款
6、依據指引,為用人部門的直線經理編寫職位描述提供協助 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、通過電話或面對面進行選拔面試,依據部門需要做好選拔測評
3、為用人部門的直線經理提供精選的候選人,對所提供的候選人給出評估報告,以協助用人部門直線經理的篩選
4、聯絡候選人,且對職位以及公司等相關信息做出簡介和宣傳
5、準備聘用通知書,且與被選中的人選探討聘用通知書中的條款
6、依據指引,為用人部門的直線經理編寫職位描述提供協助 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽鐵西區中糧可口可樂遼寧(南)飲料有限公司(北門)


職位發布者
HR
可口可樂遼寧(南)飲料有限公司

-
快速消費品
-
200-499人
-
股份制企業
-
沙河口區西北路235號