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任職要求： 1、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，并且至少有3年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)，有家電、家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和解決客訴的能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能完成帶教員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，商場(chǎng)關(guān)系處理等相關(guān)工作； 5、具備一定的抗壓能力； 6、大專以上學(xué)歷，形象佳，陽光有朝氣； 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)店鋪銷售、運(yùn)營、人員管理工作； 2、制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、主持店鋪的例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息； 4、負(fù)責(zé)所轄店鋪員工的培訓(xùn)帶教，如銷售技能，陳列出樣，產(chǎn)品知識(shí)等； 5、監(jiān)督店員日常組織紀(jì)律；