職位描述
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【崗位職責】 1、負責所教授學科工作,完成教學目標; 2、針對學生情況,進行高品質(zhì)的課程講授,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績; 3、按要求參與本學科組內(nèi)教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓; 4、掌握學生的學習、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限(英語學科要求英語相關專業(yè)); 2、熱愛教育行業(yè),理解并認同公司企業(yè)文化,可長期, 3、品行好,踏實能吃苦,有責任心,學習能力強、肯鉆研,有奉獻精神; 4、具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力; 5、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 【薪資收入】 1、工資結構=底薪 課酬工資 學期獎金 年終獎金 班主任費; 2、 應屆畢業(yè)生年綜合收入8w—15w,5年以上經(jīng)驗15w-20w,有學科帶頭人經(jīng)驗20w-30w; 【福利待遇】 1、繳納社保 商業(yè)險,寒暑假帶薪假期15—20天; 2、單位福利分房;免費包住;員工食堂;高額學期獎金;高額年終獎金; 3、職業(yè)終身培訓;透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展; 4、孩子便捷入學;生日禮品;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學技術晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人 公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓;從教學理念,班主任的班級管理,分層教學的教研和教學能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關落實的方式方法等,有一整套的科學的,高效的培養(yǎng)體系。 【應聘流程】 初試:面試 筆試; 復試:試講 席教育專家終試
工作地點
地址:宿遷泗陽縣經(jīng)開區(qū)致遠中學經(jīng)北三路69號


職位發(fā)布者
HR
河南恩科雨露教育科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市經(jīng)開去第五大街與經(jīng)北一路