職位描述
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崗位職責:
1、按照公司總體發展戰略,協助總經理制定公司發展戰略規劃,并負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理;?
2、根據公司發展戰略指導人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等)提供各項人事工作支持;?
4、負責完善公司崗位體系,完善公司人才儲備和梯隊建設。
5、妥善處理勞動關系和人事糾紛,確保公司行為依法、合規。
6、及時處理人事管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;?
7、完成主管領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、5年以上大型企、事業人事工作經驗,有醫療、零售等行業從業經驗者優先,熟悉國家相關法律法規;
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
4、具有較強的組織協調能力、團隊建設能力,有較強親和力和明銳的洞察能力及分析判斷力,具有很強的語言和文字表達能力。
職位福利:五險一金、定期體檢、年底雙薪、餐補
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:西安碑林區西安-碑林區美年大健康(南稍門店)西區一樓(紅會醫院對面)


職位發布者
HR
西安美年大健康健康管理有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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200-499人
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國內上市公司
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南稍門十字紅會醫院對面