【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所帶學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作;
2、負(fù)責(zé)所帶學(xué)科班級管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作;
3、負(fù)責(zé)按時按質(zhì)完成教學(xué)的計(jì)劃、講義及教案等工作;
【任職要求】
1、相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、心態(tài)好,踏實(shí),可長期,能吃苦;
3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮;
4、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心,具備良好的工作心態(tài);
5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達(dá)能力。
工資待遇:
1、底薪4500-6500,根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定,教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。月綜合收益7000以上,上不封頂。
2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 職級工資
【福利待遇】
五險(xiǎn);高額學(xué)期獎金;免費(fèi)包住;員工食堂;高額年終獎金;帶薪年假;職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;年度旅游
【成長路線】
教學(xué)技術(shù)晉升路線:實(shí)習(xí)教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。
教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人。
【應(yīng)聘流程】
初試:面試 筆試;復(fù)試:試講;終試:首席教育專家終試
應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪培訓(xùn)→正式上課
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費(fèi)停車、課酬工資、學(xué)期獎金、班主任費(fèi)



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市經(jīng)開去第五大街與經(jīng)北一路
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