職位描述

1. 全面負責分公司的招聘工作,根據業務規劃,制定招聘計劃和策略,完成招聘目標;
2. 獨立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬談判等招聘各環節具體實施工作;
3. 進行招聘渠道管理、行業mapping獲取和公司人才庫維護,整合資源,優化招聘效率;
4. 完善招聘運營工作,定期進行招聘分析,保證招聘質量;
5. 優化招聘和入職流程,保證候選人招聘到入職全流程體驗;
6. 其他HR相關工作。
職位要求:
1.人力資源管理等相關專業,本科(含)以上學歷;
2. 3年以上人力資源工作經驗,有通訊、電子電器或零售行業招聘經驗優先;
3. 具備較好溝通協調能力、抗壓能力、執行能力、問題解決及推動能力,邏輯清晰,團隊合作意識強,并具備一定創新能力;
4. 熟練掌握各類辦公軟件,具備較好認知和學習能力。
工作地點
地址:武漢洪山區武漢-洪山區小米武漢總部大樓


職位發布者
HR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區清河中街68號華潤五彩城寫字樓