根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员（专任教师）。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位51个，招聘计划78名，为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn）、长沙理工大学网站（http://www.csust.edu.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名

1、报名时间

2018年8月9日0:00至8月31日24:00。

2、报名地点

湖南省长沙市（天心区）万家丽南路2段960号

3、报名方式

采取邮箱报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名+高校人才网”）形式发送至所应聘学院具体联系人邮箱（邮箱见附件1），并与所应聘学院确认是否收到邮件（所应聘学院会对应聘人员的应聘邮件进行回复，以回复为准）。报名材料：①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、职称证书、有关科研业绩材料和岗位要求的资格证书及相关材料原件电子版本，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

4、相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以报名前一天为截止日期。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

资格审查通过人员名单在长沙理工大学网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（四）考试办法

1、开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2、考试方式

采取试讲和面试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中试讲、面试各占综合成绩的50%，各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

通过资格审查人员全部参加试讲、面试。试讲采用授课的方式，主要测评应聘者的教学基本素质；面试主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度。

设置综合成绩合格分数线为75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

各环节考试时间、考试成绩均在长沙理工大学网站公布。

应聘人员参加试讲、面试须携带本人有效身份证原件，考试时与报考使用的身份证件必须一致。各环节的考试成绩在长沙理工大学网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（五）体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩并列时，以试讲成绩排名为准，试讲成绩并列时，以面试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检和考核人员名单在长沙理工大学网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经学校党委会研究审核，报省人力资源和社会保障厅审查通过。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大学网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85258606（人事处）

举报电话：0731-85258030（纪检监察处）

附件1：《长沙理工大学2018年公开招聘岗位计划及要求一览表》

附件2：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

长沙理工大学

2018年7月30日

附件1：长沙理工大学2018年公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表.xls

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

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