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一、學校簡介

九江學院是經國家教育部批準設立的國有公辦全日制本科普通高等院校，辦學歷史可上溯至1901年美國基督教衛理公會創辦的但福德醫院護士學校，現辦學體制為“省市共建、以市為主”。 學校坐落在長江中下游歷史文化名城——江西省九江市。

學校占地3669畝，現有主校區、潯東校區、廬峰校區三個校區，校舍面積105萬平方米，并直轄2所“三級甲等”附屬醫院和1所附屬口腔醫院。自2018年以來，在九江市委、市政府的大力支持下，學校整合現有教育資源，對校園總體規劃進行修編，投入20余億元對主校區（丹楓園）教學科研設備及辦公生活設施升級改造，投資22億元在主校區東側新建占地1387畝的新校區（紫薇園）和占地200畝的高端人才公寓（全職引進的博士及以上高層次人才均可申請），計劃2022年3月投入使用。當前，學校“一校兩園三院”格局已然形成，工作生活環境優越，美麗宜居，初步展現出新時代全國一流生態智慧文化校園新面貌。

學校現有專任教師1950人，2021年有78個本科專業招生，全日制在校生3.2萬余人。學校具有良好的教學和科研條件，有院士工作站2個，博士后科研工作站1個，省級2011協同創新中心1個，省級重點實驗室和工程技術研究中心6個，省級社科重點研究基地2個，省文化藝術科學重點研究基地1個，省高校人文社科重點研究基地2個，省級實驗教學示范中心5個，省級大學科技園1個。“十二五”以來，學校共獲批國家社會科學基金項目25項、國家自然科學基金項目183項；并獲江西省自然科學獎二等獎2項、三等獎3項，省社科優秀成果獎43項；獲批國家授權專利910項。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循高等教育辦學規律，聚焦國家中部崛起、長江經濟帶發展、“一帶一路”建設等重大戰略和服務區域經濟社會建設發展需求，牢固樹立事業型思維，以人才強校戰略為導向，打造“百人計劃”專項，創新首席教授等人才機制，持續加強高水平師資隊伍建設，堅持“做強理工、做優醫學、做特藝術體育，優化哲學社會科學發展規模和結構”辦學思路，以質量提升為核心，促進內涵式跨越式發展，以服務地方為重點，深化學校應用型轉型發展和特色化辦學，為建設“區域性高水平大學”而努力奮進！

熱忱歡迎有志于高等教育事業的您來我校工作！

二、招聘對象

1．中國科學院院士、中國工程院院士，國家級學科、學術、技術帶頭人，教育部“****”、國家杰出青年科學基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選等高端人才；

2．省部級學科、學術、技術帶頭人，政府特殊津貼獲得者、“****”（青年學者）、國家優秀青年科學基金項目獲得者等杰出人才；

3．部分二級學院學科帶頭人（原則上不超過45周歲）；

4．具有博士學位的國內外高層次人才（一般不超過35周歲）；

5．急需緊缺專業的優秀碩士（一般不超過30周歲）；

6．優秀行政管理人員（不超過28周歲）。

三、招聘專業及要求

擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，忠誠黨的教育事業，熱愛祖國，遵紀守法，師德師風優良，具有良好的團隊合作精神。應聘人員須符合國家對高校教師的基本要求，并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，所學專業為我校招聘專業，身心健康。招聘專業及人數如下：

1．高端和杰出人才引進計劃（符合招聘對象第1、2款的人才）

2．部分二級學院學科帶頭人引進計劃

注：招聘要求

（1）在本學科領域取得突出教學、科研成績，為業內公認在本專業有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人，能夠對二級學院的學科建設、教學科研起到引領、支撐和推動作用。

（2）在國內本科院校相關學科學院擔任過系主任（或副主任）、教研室主任等職務滿2年以上。醫學院學科帶頭人有科室（中心）管理經歷一年以上優先考慮。

（3）具有高教系列副教授以上職稱。

3．博士人才引進計劃

4．碩士人才引進計劃

注：招聘要求：本科及碩士專業一致或相近。

5．優秀行政管理人員

四、待遇及政策

（一）高端人才引進待遇（符合招聘對象第1款的人員）

待遇采取“一人一議”政策。

（二）杰出人才引進待遇（符合招聘對象第2款的人員）

1.一人一議，待遇面議。

2．配偶符合政策條件的可隨調。

（三）部分二級學院學科帶頭人（原則上不超過45周歲）；

1．首聘期為5年，其中試用期1年。

2．實行年薪制。

3．配偶符合政策條件的可隨調。

（四）國內外優秀博士（一般不超過35周歲）

1.一人一議，待遇面議。

2．副高以上的按職稱享受相應待遇；副高以下職稱的，如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件，來校前三年可享受低職高聘副教授待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇；引進的急需學科且業績特別優秀的博士，來校前三年可享受低職高聘教授待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。

（五）急需緊缺專業的優秀碩士（一般不超過30周歲）

1．按人事代理方式聘用，符合條件的可入事業編。

2．根據引進碩士畢業院校的層次，結合引進碩士所學專業及業績成果情況，對于引進的碩士，經學校批準后，享受如下人才引進待遇：①來校工作前三年享受校聘講師待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應待遇；②二級學院教學崗引進的碩士，可享受一次性安家費；③享受人才公寓購買資格。

（六）優秀行政管理人員（不超過28周歲）

1．按人事代理方式聘用，符合條件的可入事業編。

2．享受副科待遇及人才公寓購買資格。

五、報名要求

1．投送簡歷要求：

為了確保您方便、快捷的應聘我校相關崗位，請您務必按照以下要求進行投送簡歷：

（1）郵件主題請注明：畢業院校、姓名、學歷、所學專業、擬應聘具體崗位；

（2）電子簡歷必須用word文檔以附件形式發送至報名聯系郵箱；

2．應聘人員須參照招聘崗位及報名要求如實提供相關材料，不符合崗位條件要求者，請勿報名。

3．相關考核程序另行通知。

六、聯系方式

通訊地址：江西省九江市前進東路551號九江學院人事處

學校網址：http://www.jju.edu.cn

郵箱：rsc@jju.edu.cn,jjxyrsc@126.com

郵件主題格式：崗位+姓名+專業+學校+學歷+優秀人才網

(簡歷須按以上格式投遞到以上兩個郵箱，否則視為無效投遞)

聯系人：高老師0792-8311060

孫老師0792-8311771

歡迎來校實地考察，學校可報銷期間往返路費及住宿費。