發(fā)布:2019-07-01 21:09:14 關(guān)注:46056次
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同步2019年各地人力資源和社會保障局、醫(yī)院招聘動態(tài)信息,為大家整理了醫(yī)療事業(yè)單位人才招聘公告,請考生多加關(guān)注。更多、、歷年事業(yè)單位招考試題等相關(guān)資訊請關(guān)注:、!醫(yī)療衛(wèi)生培訓咨詢電話:400-810-8989。
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江西九江學院附屬醫(yī)院2019年招聘高層次學科帶頭人28人公告公布了,為了幫助大家了解,華圖卓坤特別整理以下內(nèi)容,請參考:
為進一步加強學科和人才梯隊建設(shè),我院現(xiàn)公開發(fā)布2019年高層次學科帶頭人招聘公告。
一、引才對象
引才對象主要為醫(yī)學類高端人才和具有博士學歷學位的優(yōu)秀人才。
二、引才條件
1.熱愛教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度;
2.第一學歷原則上為211及以上大學普通高等教育全日制本科;
3.獲得境外學歷學位的,須提供中國國家教育部《學歷學位認證書》;
4.引進博士年齡一般不超過45 周歲,杰出人才、領(lǐng)軍人才、學術(shù)帶頭人等高端人才年齡可酌情放寬;
5.在大學附屬三甲醫(yī)院工作5年及以上,具有突出的臨床專業(yè)特長,在國家級醫(yī)學相應專業(yè)學會擔任委員或省級學會擔任常務委員及以上職務;
6.主持國家自然科學基金、發(fā)表影響因子為5及以上且作為第一作者或通訊作者sci文章;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),符合規(guī)定的體檢合格條件,能勝任崗位工作。
三、引才崗位
引才崗位及要求詳見附件《九江學院附屬醫(yī)院2019年高層次學科帶頭人招聘計劃》。
四、相關(guān)待遇及說明
1.高層次學科帶頭人待遇,醫(yī)院將實行“一人一策”,提供安家費10萬元及住房補貼50-100萬元,科研啟動經(jīng)費30萬元,年薪不低于30-50萬元。
2.工作業(yè)績突出者,可按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》提拔為科主任及以上;
3.按現(xiàn)行政策,引進人才可申報九江學院和地方政府給予的相應層次待遇。
五、工作程序
1.提交應聘材料
請郵件投遞《個人簡歷》(word格式,入附件)至rshchu2007@163.com,提交簡歷時,請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。
2.聯(lián)系人:王老師(0792-2180737);饒老師(0792-2180376)
3.本公告有效執(zhí)行時間截止至2019年8月31日。
附件:《九江學院附屬醫(yī)院2019年高層次學科帶頭人招聘計劃》
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